Freeport Indonesia Cari Talenta Unggul Penempatan Strategis
JAKARTA - Menyambut pertumbuhan operasional yang dinamis, PT Freeport Indonesia (PTFI) kembali membuka kesempatan bagi para profesional untuk bergabung melalui sejumlah lowongan kerja strategis. Rekrutmen kali ini diarahkan untuk posisi-posisi penting di bidang lingkungan, keuangan, serta manajemen kompensasi, dengan penempatan di Jakarta dan Gresik.
Rekrutmen ini menjadi bagian dari langkah ekspansi PTFI yang kini tak hanya berfokus pada kegiatan pertambangan di Papua, tetapi juga pengembangan smelter baru di Gresik, Jawa Timur, yang merupakan proyek vital dalam agenda hilirisasi mineral nasional.
Sebagai salah satu perusahaan tambang terbesar di Indonesia, bahkan dunia, PTFI terus memperluas kontribusinya dalam pengolahan sumber daya alam secara berkelanjutan dan bertanggung jawab. Tak heran, kebutuhan akan tenaga profesional yang berkualifikasi pun terus meningkat, terutama untuk mendukung kesiapan fasilitas dan sistem kerja yang semakin kompleks.
Baca Juga
Bagi para profesional yang tengah mencari tantangan baru, berikut informasi lengkap tiga posisi strategis yang saat ini dibuka oleh PT Freeport Indonesia:
1. Smelter Operation Readiness – Senior Environmental Engineer
Penempatan: Gresik
Batas akhir pendaftaran: 30 Juli 2025
Posisi ini difokuskan pada kesiapan operasional smelter, khususnya dalam aspek pengelolaan lingkungan. Kandidat yang terpilih nantinya akan bertanggung jawab dalam penerapan serta pengawasan proyek-proyek lingkungan, sekaligus memastikan kepatuhan perusahaan terhadap regulasi dan standar lingkungan yang berlaku.
Kualifikasi yang dibutuhkan antara lain:
Pendidikan minimal S1 Ilmu Lingkungan, Teknologi Lingkungan, atau sains alam terkait
Memiliki pengalaman minimal 5 tahun, atau 3 tahun jika lulusan S2
Penguasaan dalam teknik analisis risiko lingkungan tanah, udara, dan air
Mampu memimpin proyek lingkungan berskala besar dan kompleks
Posisi ini sangat relevan bagi profesional yang memiliki kepedulian tinggi terhadap isu keberlanjutan lingkungan, serta pengalaman teknis dalam mengelola dampak lingkungan dari proyek skala industri.
2. Compensation & Benefit – Sr Analyst, Compensation Planning & Analysis
Penempatan: Jakarta
Batas akhir pendaftaran: 31 Juli 2025
Untuk mendukung pengelolaan sumber daya manusia yang kompetitif, posisi ini akan menangani perencanaan dan analisis kompensasi karyawan. Lingkup tanggung jawabnya termasuk pelaksanaan survey gaji eksternal, perhitungan bonus, pengelolaan data karyawan secondment, hingga penyusunan rekomendasi kebijakan kompensasi yang tepat sasaran.
Kualifikasi yang dibutuhkan meliputi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Sains, Teknik, atau Akuntansi
Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen kompensasi
Mampu menganalisis data dan menjalin komunikasi lintas divisi
Familiar dengan sistem HR dan database karyawan
Kandidat yang terbiasa bekerja secara analitis serta memiliki ketelitian tinggi dalam pengelolaan data akan sangat sesuai untuk posisi ini. Peran ini menjadi bagian penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang adil dan kompetitif di internal perusahaan.
3. Finance & Accounting – Superintendent Treasury & Cash Management
Penempatan: Jakarta
Batas akhir pendaftaran: 4 Agustus 2025
Posisi ini memiliki tanggung jawab dalam pengelolaan aktivitas treasury perusahaan, termasuk administrasi kas, bank guarantee, hingga pemantauan arus kas dan investasi. Kandidat terpilih juga akan melakukan koordinasi dengan kantor pusat dan afiliasi PTFI dalam penyusunan dan pelaporan arus kas perusahaan.
Kualifikasi yang dibutuhkan mencakup:
Lulusan S1 Keuangan atau Akuntansi
Pengalaman kerja minimal 5 tahun, terutama dari sektor perbankan atau layanan keuangan
Memiliki pengalaman menggunakan sistem treasury seperti Kyriba (menjadi nilai tambah)
Mahir dalam pengelolaan FX trading, analisis posisi kas, dan laporan keuangan
Bagi para profesional dengan latar belakang treasury management dan keuangan korporat, posisi ini memberikan peluang besar untuk berperan dalam pengelolaan keuangan salah satu perusahaan tambang terbesar di dunia.
Cara Melamar
Para kandidat yang berminat untuk bergabung dan memenuhi kualifikasi yang ditetapkan, dapat mengakses informasi lengkap serta melakukan pengiriman lamaran melalui laman resmi rekrutmen PT Freeport Indonesia di https://ptfi.co.id/id/karir.
Setiap pelamar dapat memilih posisi yang sesuai dengan minat dan latar belakang pendidikan, kemudian melengkapi dokumen serta data yang diperlukan. Harap dicatat bahwa batas waktu pengajuan lamaran berbeda untuk setiap posisi, sehingga penting bagi calon pelamar untuk mencermati tanggalnya.
Dukungan untuk Hilirisasi dan Peningkatan Kapasitas Nasional
Dengan berfokus pada penguatan sumber daya manusia, PT Freeport Indonesia menunjukkan komitmen dalam mendukung agenda hilirisasi nasional melalui keberadaan smelter di Gresik dan penguatan unit keuangan serta sumber daya manusia di Jakarta.
Langkah ini sejalan dengan transformasi yang tengah dijalankan perusahaan dalam memperluas kontribusi terhadap perekonomian Indonesia secara menyeluruh, khususnya dalam peningkatan nilai tambah produk tambang dan penciptaan lapangan kerja profesional yang berkualitas.
PTFI terus memperkuat peran strategisnya tidak hanya di sektor tambang, tetapi juga sebagai perusahaan yang membentuk ekosistem industri hilir yang terintegrasi dan berkelanjutan.
Rekomendasi
