Karier Maritim Terbuka bagi Lulusan Baru di PT PELNI
JAKARTA - Peluang karier di sektor maritim kembali terbuka bagi talenta muda yang ingin mengembangkan diri di industri pelayaran nasional. PT PELNI (Persero), salah satu perusahaan pelayaran terbesar di Indonesia, tengah membuka rekrutmen untuk posisi Jenang atau Asisten Kepala Pelayanan dan Perbekalan. Pendaftaran dibuka mulai 11 hingga 18 Juli 2025, dan terbuka tidak hanya bagi yang telah berpengalaman, tetapi juga untuk lulusan baru yang antusias dan siap bekerja di lingkungan kerja dinamis.
Posisi Jenang ini termasuk dalam kategori Perjanjian Kerja Laut. Dengan posisi strategis dalam sistem operasional kapal penumpang, Jenang memiliki tanggung jawab besar dalam menjaga mutu layanan serta pengelolaan perbekalan di atas kapal. Oleh karena itu, PT PELNI menetapkan sejumlah kualifikasi dasar bagi para pelamar.
Pelamar diharuskan memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma-III (D3) dari institusi pendidikan tinggi yang telah terakreditasi. Meskipun pengalaman di sektor operasional perhotelan, pariwisata, atau bidang serupa menjadi nilai tambah, perusahaan tetap membuka peluang bagi lulusan baru. PT PELNI secara terbuka mendorong generasi muda yang siap belajar dan beradaptasi untuk ikut serta dalam proses seleksi ini.
Baca Juga
Calon Jenang diharapkan mampu menunjukkan kemampuan beradaptasi yang tinggi di lingkungan kerja yang cepat berubah, serta memiliki semangat dalam mempelajari hal-hal baru. Pemahaman terhadap standar penampilan atau grooming, serta prinsip dasar pelayanan (hospitality) menjadi keahlian yang dicari dalam proses seleksi. Selain itu, keterampilan dalam mengoperasikan Microsoft Excel serta kemampuan cepat beradaptasi dengan sistem digital pendukung produktivitas juga menjadi pertimbangan penting.
Para pelamar yang nantinya dinyatakan lulus seleksi diwajibkan untuk bersedia melengkapi sertifikasi kepelautan sebelum mulai bertugas. Selain itu, mereka juga harus siap untuk ditempatkan di seluruh kapal penumpang yang dioperasikan oleh PT PELNI (Persero). Hal ini mencerminkan kebutuhan perusahaan akan sumber daya manusia yang tidak hanya kompeten secara teknis, tetapi juga memiliki fleksibilitas dan kesiapan dalam menghadapi tantangan kerja di laut.
Adapun tugas utama dari posisi Jenang mencakup sejumlah tanggung jawab penting dalam kegiatan pelayanan kapal. Salah satunya adalah mengorganisir pekerjaan personel pelayanan seperti Pelayan Kepala (Butler), Pelayan Housekeeping dan F&B, serta pelayan lainnya. Jenang bertanggung jawab atas pencatatan dan pelaporan inventaris perbekalan logistik kapal, linen, perlengkapan pelayanan kapal, serta peralatan housekeeping.
Selain mengelola inventaris, Jenang juga memiliki peran penting dalam pemeliharaan akomodasi kapal sesuai dengan standar yang telah ditetapkan dalam Plan Maintenance System (PMS). Pengawasan terhadap higienitas layanan, kepatuhan terhadap prosedur operasional standar (SOP), serta kebersihan dan kelengkapan fasilitas akomodasi menjadi tanggung jawab utama posisi ini.
Dalam operasional harian, Jenang juga berperan sebagai Public Addressor (PA), yakni pihak yang menyampaikan pengumuman secara berkala di atas kapal. Fungsi komunikasi ini penting untuk menjamin kelancaran informasi kepada penumpang dan kru selama pelayaran berlangsung.
Jenang juga memimpin proses embarkasi dan debarkasi penumpang. Ini merupakan salah satu bagian krusial dari perjalanan kapal yang harus dilakukan dengan efisien, terkoordinasi, dan memprioritaskan kenyamanan serta keselamatan penumpang.
Sebagai pemimpin tim pelayanan, Jenang diharapkan menjadi contoh dalam hal penampilan dan kebersihan diri. Ia bertanggung jawab untuk memastikan seluruh anggota timnya menunjukkan kerapian dan kebersihan yang sesuai dengan standar perusahaan, baik dalam pelayanan maupun dalam keseharian selama pelayaran.
Keseluruhan tanggung jawab ini mencerminkan bahwa posisi Jenang tidak hanya membutuhkan kemampuan teknis, tetapi juga kepemimpinan yang baik, komunikasi efektif, serta pemahaman mendalam tentang pelayanan pelanggan dalam konteks pelayaran. Karena itu, PT PELNI mencari kandidat yang siap menjalani tantangan di tengah lautan, bekerja dalam tim lintas disiplin, serta memberikan kontribusi positif terhadap pelayanan perusahaan.
Kesempatan ini menjadi pintu masuk yang berharga bagi mereka yang ingin membangun karier profesional di industri pelayaran nasional. PT PELNI memberikan ruang bagi generasi baru yang ingin tumbuh dalam organisasi besar dengan misi pelayanan publik. Terbukanya rekrutmen untuk fresh graduate menunjukkan bahwa perusahaan memberi ruang regenerasi dan inovasi dari para talenta muda Indonesia.
Dengan membuka rekrutmen ini, PT PELNI tidak hanya mencari tenaga kerja, tetapi juga calon pemimpin maritim masa depan yang siap menjaga standar pelayanan tinggi dan memperkuat peran perusahaan dalam menyediakan transportasi laut yang andal dan berkualitas bagi masyarakat Indonesia.
Rekomendasi
